為使員工充分掌握公司各部門職能,明確各自崗位職責,公司于7月22日晚19:00組織地產(chǎn)全員90余人進行了《組織管理手冊》及《崗位說明書》考試。
公司全員對本次考試非常重視,考前進行了充分的準備:其中人力行政部、運營管理部、采購管理部等在考前一周8:10-8:30組織部門員工進行晨會學習;“臨陣磨槍,不快也光”,考試當天下午,金泰華城、金泰舒格蘭等項目人員18:00至19:00候考期間在辦公樓院內運動館前席地而坐進行考前復習;產(chǎn)品研發(fā)部李經(jīng)理帶領本部門員工早早到達考場,進行考前知識點交流;財務部新入職員工許婧表示:以為大學畢業(yè)后就告別考試了,沒想到剛入職公司就進行考試,對自己來說,是充分了解公司組織架構及崗位職責,盡快融入公司的一個好機會,同時因為是第一次參考,也感覺到了一定的心理壓力。
考試題目分為填空題、單選題、多選題、簡答題及論述題5種題型,題目設置原則以“力求使員工掌握各部門核心職能及公司通用職能等應知應會內容,同時要求對本崗位及本部門核心職能進行深入分析和論述”為主,在廣度和深度方面有的放矢的對員工進行考核。
公司領導非常重視本次考試,班子成員親自上陣監(jiān)考,考試過程中,孫董對各考場考試情況進行了巡視。
考試結束后,大家紛紛表示通過考試對各部門的職能及職責有了更準確的認識,有利于下一步工作的開展。